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成飞主任上前拥抱信苏阳，眼中闪着泪花，低声地说着：“兄弟，感谢你！”
看到省纪委第十四纪检监察室主任——一个堂堂正厅级干部竟然和一名来自基层的小年轻紧紧相拥，众人皆感诧异不已。毕竟这里可是一个无比庄重、肃穆之地啊！每个人都肩负着神圣而又严肃的使命，无论何时何地都必须保持冷静理智，绝不能让情感左右自已的判断和行为。
但偏偏就在此时此刻，成飞却真真切切地“感情用事”了一把。面对此情此景，周围人投来的并不是充满嫉妒之意的眼神，反倒是满脸艳羡之情，仿佛从心底里认为这个年轻人前途无量、未来可期，可以用四个字来形容：“大有可为”！
此时的成飞内心早已波澜壮阔，但他强忍着激动的泪水，不让它们轻易流下。只是那双原本坚毅的眼眸渐渐泛起一层水雾，然后默默地转过头去，似乎想要掩饰住内心的澎湃。
随后，对大家说：“让我们以热烈的掌声为苏阳同志庆贺，也为我们取得突破性进展庆贺！”
“一会儿，我会将询问情况向候书记汇报，我也会为大家请功！虽然是苏阳同志在关键时刻发了光，出了力，但也是大家这么多天不懈努力的结果！苏阳，你要不谈一下心得体会？”
苏阳此时不禁感到脸上有些发烫，他清了清嗓子，略带羞涩地说道：“其实哪有什么心得体会呀，这全赖咱们成主任指挥有方，再加上同志们积极献策、齐心协力，才取得了这样的成果。我不过是恰巧站在了大家的肩膀上，稍微伸了一下手罢了，实在微不足道，不值一提啊！”
众人听闻苏阳这番话，心中顿时宽慰不少。尽管他们都清楚，苏阳之所以能够有所突破，正是因为他精准地把握住了关键环节，并成功突破了吴成军的心理防线，从而将其彻底击败。然而，又有谁能否认这并非苏阳真实实力的体现呢？用一个字形容便是"服"，两个字则是"佩服"，三个字可谓"真佩服"，四个字简直就是"不服不行"！
至此，众人皆沉默不语。而苏阳这位年轻小伙子不仅没有居功自傲，反而如此谦逊低调，着实令人赞叹不已，真是个难得的好青年啊！
成飞提议，“大家有杯子的举杯子，没有杯子的拿起手边的矿泉水，我们先举报庆贺一下。后面大家可能不要忙一阵子了，不但要做好吴成军的谈话记录，更重要的是把证据核实了，把国有资产的损失减少到最小。明天，我们就开始核实，收关!”
“大家今天晚上好好休息一下，留下四个同志配合好谈话的同志，尽可能一鼓作气，收获更多的东西，为明天的核实工作提供多一些的内容。”
“苏阳同志就休息，大家不要打扰他！”
成飞安排完就带着苏阳先去了休息室。
“兄弟，啥也不说了，刚才老哥险些没有绷住，有点感情用事了。你真是哥的福星啊感谢了，兄弟！”成飞深情地说道。
“成主任，你是作啥？大家的目标是一致的，何况，咱是啥关系，你与高平书记啥关系，何况咱们这是为事业而已共同努力，有啥可感谢的？”苏阳直率地说着。
你有所不知，老哥每次接手这样的案件时，内心都会涌起一股无法言喻的压力与激动情绪。令人兴奋之处在于，自已有机会再次为党揪出那些潜藏在暗处的蛀虫、清除党内的垃圾败类；而感到压力巨大则是因为，如果不能成功办理好这个案子，或是出现任何疏漏失误，该如何向组织交代呢？
所以说，作为一名省级的纪检干部，个人能力固然重要，但更为关键的是要有担当精神。无论何时何地，只要涉及到党和人民的根本利益，就必须全力以赴去践行使命。实不相瞒，老弟啊，以你目前展现出来的才能来说，已然远远超越老哥我了。查看资料并从中发现问题线索，这的确是咱们纪检干部应具备的基本能力和素养，但仅仅如此还远远不够。当面对厅级干部时，各种复杂因素交织错综，他们往往隐藏得极深。想要从细微末节之中寻觅到确凿证据，其难度简直堪比登天。
“不说了。你先休息。明天再说吧。”成飞说完就准备离开，但走到门口，回头问苏阳：“苏阳，来省厅不？”
哈哈哈，苏阳大笑道“求之不得！不过，让我先睡吧，这不来了吗？”
以前看过一个故事，在美国有个著名的“一条线一万美元”的故事。有一天，斯坦门茨被福特公司请去维修一台电机。因为电机损坏，整条汽车生产线停止，公司派了很多工程师都无能为力。
斯坦门茨不紧不慢的观察电机，上上下下摸索了许久。然后在一个位置上画了一条线说：“这里少了一圈线圈。”重新更换好线圈后，电机果然恢复运转。经理很高兴问他需要多少维修费，斯坦门茨回答：1万美元。
一百多年前，福特顶尖的工程师每个月工资才5美元。见经理面露难色，他转身写下一张账单：画一条线，1美元；知道在哪画线，9999元。后来，总裁福特先生不仅同意支付费用，还高薪聘请了斯坦门茨。其实，每个工程师都知道电机需要20圈线圈，但只有斯坦门茨知道那里少了一圈。
很多时候，我们看到别人轻而易举的解决问题，你说其实我也可以。
可是为什么那个风光无限的人不是你呢。
爱因斯坦曾说过：“解决问题仅仅只是一种数学或者实验方面的小技巧而已，但发现问题却有着更为深刻且实质性的意义呢！”
实际上，当我们将这个观点运用到纪检工作当中时，可以清晰地认识到，相比于最后做出怎样的处分决定，去发掘那些隐藏其中的问题线索显得尤为关键和重要。毕竟，只有先找到问题所在，才能有针对性地采取措施加以解决；也唯有如此，方能确保整个纪检工作的顺利开展并取得良好成效。
